嵐を呼ぶ「名ばかり管理職」!
2008年 05月 20日
「過酷な労働に声上げよう」 “名ばかり管理職”問題で集会
「名ばかり管理職」って書いてるから、
「能力も無いのに名前だけ管理職」ってスカタンの話題かと思っちゃった。
就業規約とか、どんなふうに書いてるんだろうな。
マクドナルドの会社の体系ってどうなってんのか知らん。
http://diamond.jp/series/nagasawa/10015/には、
「仕事で人事権や裁量権を持っていて、いわゆる経営判断ができる人というのが、管理監督者であること満たす1つ目の条件である。」
店長さんがバイトを入れたりするのは人事権じゃないんだろか?それとも店長から本社に資料が行って、あっちで承認されるんだろうか?
普通の会社の「名ばかり管理職」とマクドナルドの店長は違うような気がする。
ところで、「能力もないのに名前だけ管理職」の人。
高度経済成長期に就職し、
バブルあたりで下っ端管理職になった人に多いような・・・・
どっちの時代も、多少の失敗より、成功だけが評価されてた気がする。
リスクを考えず、突進する雄牛タイプ
リスクを考えられないけど、文句は多い。
今や、会社のお荷物。もうすぐ、社会のお荷物。
このエントリは、いつにも増してダメだな。
「名ばかり管理職」って書いてるから、
「能力も無いのに名前だけ管理職」ってスカタンの話題かと思っちゃった。
就業規約とか、どんなふうに書いてるんだろうな。
マクドナルドの会社の体系ってどうなってんのか知らん。
http://diamond.jp/series/nagasawa/10015/には、
「仕事で人事権や裁量権を持っていて、いわゆる経営判断ができる人というのが、管理監督者であること満たす1つ目の条件である。」
店長さんがバイトを入れたりするのは人事権じゃないんだろか?それとも店長から本社に資料が行って、あっちで承認されるんだろうか?
普通の会社の「名ばかり管理職」とマクドナルドの店長は違うような気がする。
ところで、「能力もないのに名前だけ管理職」の人。
高度経済成長期に就職し、
バブルあたりで下っ端管理職になった人に多いような・・・・
どっちの時代も、多少の失敗より、成功だけが評価されてた気がする。
リスクを考えず、突進する雄牛タイプ
リスクを考えられないけど、文句は多い。
今や、会社のお荷物。もうすぐ、社会のお荷物。
このエントリは、いつにも増してダメだな。
by 8823_nazo
| 2008-05-20 14:24
| 重箱の隅っこ